Torrelavega.- La dirección de la empresa Bridgestone ha presentado en el Ministerio de Trabajo un expediente de regulación de empleo (ERE) para sus factorías de Puente San Miguel, Bilbao, Usánsolo (Vizcaya) y Burgos, que en Cantabria afectará a 116 del trabajadores de producción directa.
Bridgestone ha presentado en el Ministerio de Trabajo un ERE para sus factorías de Puente San Miguel, Bilbao, Usánsolo (Vizcaya) y Burgos, que en Cantabria afectará a 116 del trabajadores de producción directa. EFE/Archivo
El ERE tendrá una duración de 62 días, entre los meses de marzo y julio, y fue comunicado ayer, miércoles, al comité intercentros. En la actualidad, la empresa y los sindicatos están negociando sus condiciones de aplicación.
En principio, en Cantabria, el ERE afectaría a cuatro operarios de la sección de tubadoras, 19 de preparación y aros, 12 de vulcanización, 27 de inspección y 54 de construcción, han informado hoy fuentes sindicales.
Por el contrario, en el departamento de "bamburies", los días de ERE se dividirán proporcionalmente entre todos los trabajadores (48), lo que supone ocho días por trabajador.
Además, los empleados y operarios indirectos pasarán al expediente de regulación de empleo divididos en cinco grupos, de manera que cada persona estará en desempleo durante 12 días.
Los planes de la empresa no incluyen a los 268 trabajadores de la línea de las secciones de tractor, PCT, Orbi Tread, mantenimiento y servicio médico, aunque se ha comunicado que el propósito de la dirección es mantener el mínimo personal posible en las plantillas.
En el apartado económico, la empresa ha comunicado su intención de "apretarse el cinturón", haciendo referencia a otros expedientes abiertos en otras compañías del sector del automóvil que fueron aprobados por el Ministerio sin el consentimiento de los sindicatos, en los cuales se llegó a pagar el 50 por ciento del salario de cada operario.
Los sindicatos han reclamado a la empresa que se mantengan las mismas condiciones que en el ERE anterior, algo que la dirección de Bridgestone rechaza por el momento.
Por otra parte, el sindicato CCOO ha convocado una asamblea de trabajadores para el próximo lunes 9 de febrero, para informar sobre el ERE presentado ayer al Comité Intercentros, y que afectará a la cuarta parte de la plantilla de la fábrica de Puente San Miguel.
La asamblea se celebrará a las 10.00 y a las 17.00 horas en el salón de actos del Centro de Investigaciones del Medio Ambiente (CIMA) en La Lechera, en Torrelavega.
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